Jetzt bewerben
Stelle

Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik / TGA / Versorgungs- oder Elektrotechnik

Zur Erweiterung unseres Teams freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik / TGA / Versorgungs- oder Elektrotechnik.

 

 

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung von deutschlandweiten Bauprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- und/oder Versorgungstechnik – von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung
  • Sicherstellung einer fachgerechten, qualitätsgerechten und termintreuen Ausführung aller Bauleistungen
  • Koordination und Steuerung der eingesetzten Nachunternehmer sowie Abstimmung der einzelnen Gewerke auf der Baustelle
  • Überwachung von Kosten, Terminen und Bauabläufen sowie frühzeitiges Erkennen und Lösen möglicher Herausforderungen
  • Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Planungsbüros und alle am Bau beteiligten Projektpartner
  • Gewährleistung der Einhaltung aller technischen, gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik oder ein abgeschlossenes Studium mit bautechnischem Schwerpunkt, beispielsweise in der Technischen Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, MSR-, Energie-, Gebäude- oder Umwelttechnik
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung
  • Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation sowie im Umgang mit der VOB, den geltenden technischen Regelwerken und der Planung bzw. Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Qualitätsverständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Sie sprechen fließend Deutsch, zusätzliche Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • Spannende Projekte und die Gelegenheit Verantwortung zu tragen
  • Ein dynamisches und motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto in Vollzeit
  • Einen festen Arbeitsplatz inkl. Home-Office-Option
  • Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit innerhalb der Regelarbeitszeit

Als ambitioniertes Planungsbüro suchen wir ständig qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die stetige Entwicklung in einem sich schnell wandelnden Umfeld eröffnet uns große Chancen. Dazu bedarf es motivierter Menschen und einer langfristig ausgelegten Strategie.

Flexibel und unabhängig können wir neueste Entwicklungen aufgreifen und gemeinsam erfolgreich umsetzen. Auf ein modernes Unternehmensumfeld mit aktuellen digitalen Arbeitsmethoden legen wir großen Wert. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sowie ihre persönliche und fachliche Entwicklung haben in unserem Büro einen hohen Stellenwert.

Ist das interessant für Sie? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Anhang an info@stadelmann-ing.de.

Jobfacts

Stelle

Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik / TGA / Versorgungs- oder Elektrotechnik

Anstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Bundesweit

Vertragsart

unbefristet

Eintrittsdatum

ab sofort

Benefits

Weit mehr als attraktive Vergütung …
Ansprechperson

Christian Franke
Telefon

+49 (0) 3672 454 280
Mail

info@stadelmann-ing.de
Jetzt bewerben

Gute Gründe

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen kontinuierliche Weiterbildung, setzen auf innovative Konzepte und zeitgemäße Werkzeuge zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten unseren Angestellten flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto, einen festen Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit auf Home-Office je nach Position.

Attraktive Vergütung

Wir verbinden überdurchschnittliche Vergütung mit persönlicher Wertschätzung, großzügigen Bonusregelungen wie Gewinnbeteiligung in Form eines 13. Gehaltes, Gesundheitsprämien oder auch stündlichen Zuschlägen im Bereich Montage.

Gratifikationen

Zusatzzahlungen bei besonderen Anlässen (z.B. Eheschließung, Geburt eines Kindes, langjährige Betriebszugehörigkeit). Zusätzlich erhalten Sie eine Spenditcard mit einem steuerfreien Sachbezug von monatlich 50 € und jährlich 30 € zum Geburtstag.

Mobilität

Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Jobrad und Jobticket/Azubiticket sowie e-Ladestationen auf unserem Firmengelände. Zusätzlich stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort zur Verfügung.

Verpflegung

Wir bieten eine Verpflegungspauschale (steuerfrei zwischen 20 € und 35 €), eine Kantine sowie kostenloses Obst und Wasser.

Vorsorge

Bei uns erhalten Sie 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeiter.

Erholung und Familie

30 Tage Urlaub, Sonderurlaub ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit, steuerfreie Erholungsbeihilfe von 156 € für den Arbeitnehmer, 104 € für den Ehepartner und 52 € je Kind sowie regelmäßige Firmen-Events.

Modernes Arbeitsumfeld

Top-Ausstattung im Betrieb (z.B. Vollausstattung bei Arbeitskleidung in hoher Stückzahl für unser gewerbliches Personal). Zudem fördern wir die gesundheitliche Vorsorge, sind offen für moderne technische Ausstattung im Arbeitsumfeld und legen Wert auf zeitgemäße Werkzeuge und Methoden.

Starke Gemeinschaft

Wir geben uns Rückendeckung, pflegen die Kommunikation auf Augenhöhe und stärken uns wechselseitig mit konstruktivem Feedback.

Weitere Einstiegsmöglichkeiten

Ihr Ansprechpartner

Bei Fragen zu dieser Stelle und Ihrer Karriere bei Dr. Stadelmann Ingenieure wenden Sie sich gerne an unseren Geschäftsführer Christian Franke. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als PDF-Anhang per E-Mail.

+49 (0) 3672 454 280 info@stadelmann-ing.de

Christian Franke, Geschäftsführer

Christian Franke, Geschäftsführer